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1572 上有政策下有对策

    罗克原本以为,雇佣非洲裔最多的克里斯蒂安会抵触罗克的要求,所以在会议结束后,罗克主动把克里斯蒂安留下来,想和克里斯蒂安聊一聊。

    对于克里斯蒂安,罗克还是非常重视的,克里斯蒂安名下的建筑集团,在南部非洲规模首屈一指,南部非洲一共才7000万人,克里斯蒂安手下有15万,这是一股庞大的力量,罗克肯定得安抚好。

    当然了,克里斯蒂安手下的15万人,大约13万都是非洲裔,所以就算安抚不好,也不会对南部非洲联邦政府造成太大影响。

    让罗克没想到的是,克里斯蒂安根本不抵触,反而还很开心。

    “勋爵,那些被解雇的非洲裔工人,联邦政府有没有安置计划?”克里斯蒂安问出这个问题的时候,两只眼睛都在发光。

    “没有,他们又不是南部非洲人,联邦政府不会对他们负责。”罗克确实是没计划,南部非洲企业雇佣的非洲裔都来自南部非洲周边国家,安置他们是周边国家的事。

    “太棒了,勋爵,如果可以的话,我可以负责安置那些非洲裔工人!”克里斯蒂安兴奋不已。

    罗克对克里斯蒂安简直是士别三日当刮目相看,汝之砒霜吾之蜜糖,南部非洲嫌弃非洲裔工人,有人不嫌弃。

    比如美国、英国那些希望降低人力资源成本的企业。

    一个不容忽视的事实,南部非洲企业雇佣的那些非洲裔工人,已经习惯了严格的管理制度,并且身体素质都不错,工作态度认真,任劳任怨,如果不是罗克希望产业升级,那些非洲裔工人实在是很好用的劳动力。

    克里斯蒂安名下不仅有南部非洲规模最大的建筑公司,同时还有南部非洲规模最大,也可能是全世界规模最大的人力资源公司。

    这样一来克里斯蒂安的兴奋就很好理解,南部非洲不需要非洲裔工人,克里斯蒂安可以把这些工人组织起来送到英国美国去,相信那些英国美国企业会很受欢迎。

    罗克都没有想起来还能这样做。

    不过也有问题。

    “英美都处于严重的经济危机中,本国的工人都用不完,会使用那些非洲裔工人?”换成是罗克,罗克肯定是不会的。

    “呵呵,勋爵,不要以你的道德标准来衡量英国人和美国人——”克里斯蒂安这么多年一直受宠是有原因的,不声不响就是一顶高帽子送上:“——经济危机爆发,勋爵你第一时间想到的,是怎么保住南部非洲人的工作,为此哪怕自己的利益受损,这是多么伟大的慷慨和仁慈,南部非洲人应该感恩戴德,为他们拥有这么伟大的首相而感谢上帝!”

    克里斯蒂安吹得有点上头。

    罗克单手撑着下巴不说话,这就是觉悟啊。

    “所以,那些一心一意要节约成本的资本家,怎么可能会在乎英国人和美国人的死活,他们只在乎自己的利益,如果使用非洲裔工人能够降低成本,他们会毫不犹豫开掉那些薪水更高的工人。”克里斯蒂安洞悉人性——盎格鲁撒克逊人的人性。

    罗克这时候才回过味来,貌似还真是这样。

    说个笑话:盎格鲁撒克逊人的道德!

    盎格鲁撒克逊人的道德就是没道德,屠杀印第安人的也不是美国人,归根结底还是盎格鲁撒克逊人。

    第一次世界大战,包括第二次世界大战,本质上也不是什么正义对邪恶战争,而是生存空间争夺战——

    包括南部非洲也一样,罗克的道德,也仅对南部非洲人,对于那些为建设南部非洲做出巨大贡献,现在又惨遭抛弃的非洲人来说,罗克就是最大的大魔王。

    “而且美国政府对阿丹公司的调查不是还在继续嘛,我们把非洲裔工人送到美国去,会导致更多的美国人失业,加剧美国的经济危机,这就是对美国政府最好的回击,偏偏美国政府还不能拒绝——”克里斯蒂安一瞬间冷笑,然后又换成谄谀,这一秒变脸的本事也是绝了。

    罗克本想说美国政府可以拒绝的。

    然后再一想,如果美国企业接受,美国政府还真不一定敢拒绝。

    “绝妙的主意,你来负责这个计划。”罗克欣然同意,现在的非洲人老实听话,未来不一定,就让非洲人去祸害美国人和英国人去吧。

    回过头来,罗克还是专注于挖掘内需。

    不管是产业升级还是“资源保护队计划”,本质上都是吸收南部非洲剩余劳动力,这里又有一个悖论,南部非洲现在其实不是劳动力过剩,而是劳动力严重不足。