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第二十一章:总教官的人选

有其它外族所不能比拟的优势,毕竟他自己是非常了解绿泰坦构造的。

    第二个便是他的能力,是武器专精和狂暴双修系,这在竞技场很常见,但在教师领域却很少见的,对兮夜来说又是一个不小的诱惑,因为这样一来自己就不用再专门招一个狂暴专精的教头了,可以节省很大一笔钱。

    老实说两相比较之下兮夜是比较倾向与后者的!

    前面那个成长性虽好但兮夜并不缺成长性好的苗子,他只身需要一些园丁而已,那绿泰坦虽然明着说是来养老,但兮夜恰好就缺这种养老的人!

    不过能不能顺利招聘兮夜有些没把握,因为资料上说对方原本意向是想找一颗六级以上的星球定居,好好休息顺带照顾一下自己已经怀孕的妻子。

    但很显然一直未找到,毕竟绿泰坦粗暴的教学方式显然不适合大部分势力种族,而除了竞技场,也很少有人会像兮夜一样真正花精力去培养绿泰坦,导致他连续几个月都没找到合适的工作,要不然也不会关注兮夜这种新领主。

    不过即便如此对方也只是承若先见面谈谈,显然很是犹豫。

    听了猎头的介绍,此兮夜不敢耽搁,直接就发送了邀请会面的链接,招人这种东西很看缘分,别看人家现在几个月没找到合适的,说不定几分钟后就找到了呢?毕竟宇宙那么大,什么事不能发生?自己可不能错过这么合适的总教头!

    那边也很快给与了回应,两人通过链接在人才网专门设立的虚拟会所里碰了面。

    刚一到会所兮夜就看到了那个高大的泰坦,虽然资料里已经很明显的写了身高六米,体重七吨,但真实看到了还是给了兮夜不小的震撼性。

    那种浑身都是爆炸性肌肉的泰坦,其威武程度绝不是青铜一族和雷霆一族能比的,难怪能成为竞技场的宠儿,光这卖相就有不少观众愿意买单。

    “你就是那要招教头的领主?”高大的泰坦瓮声瓮气的问道,很随意的盘坐下来,但依旧比兮夜要高出一大截。

    兮夜平复了一下心情,低沉道:“是的,我领地里打算培养一批高端的绿泰坦,需要一个搏击经验丰富的绿泰坦战士为其指导。”

    “培养高端绿泰坦?”那巨汉望着兮夜:“你可知培养一个高级绿泰坦要花多少钱?”

    “钱的事不用你担心,你只要拿钱办事就可以了!”兮夜态度显得很强硬,他知道面对这种有经验的老战士,表现得太怯弱反而会被看不起。

    巨汉深深的看了兮夜一眼,陷入了沉思当中。

    他叫赞达.安烈尔,是安烈尔旁系分支子弟,在一家二等战士学院毕业后就开始了他竞技场的生涯。

    因为这样可以最快的还上家族的债务,在他们安烈尔家族,每一个想要成为战士的子弟都要以贷款的形式申请家族培养,明确规定毕业后要为家族创造多少多少财富后才能独立成家。

    没办法,绿泰坦进化条件苛刻,培养费用太贵,家族不得不更加集中资源,所以基本都是牺牲旁系子弟的前途来培养嫡系优秀的后生。

    导致安烈尔家族一大半子弟出来都是混竞技场的。

    竞技场来钱快,但对身体损耗很大,赞达算比较幸运的,成功在还清了家族债务后才受了伤,但现在没有积蓄的他还有老婆和即将要出生的儿子要养,自然不能在负了伤的情况下继续这份高危职业。

    所以最近一直想找一份安稳的工作,入军伍的话联系自己的倒是很多,但他并不想,军队是一个比竞技场更危险的地方,倘若是他年轻的时候,身无牵挂,倒是无所谓,现在已经成了家,怎么可能还去那种地方吃卖命的钱?

    但安稳的工作对绿泰坦来说不太友好啊,比如安保工作,大佬们就更倾向雇佣皮尔特的女警和尉官,钱少一点的土老板也最多雇一个巨魔,顾他这么高级别的绿泰坦还是太过奢侈了。

    教头类工作大部分又比较喜欢师范学院毕业的,对自己这种纯战士其实并不怎么感冒,而且还是绿泰坦教官,主要是绿泰坦火爆的脾气的确导致在教育行业名声不是很好。

    就在自己焦灼间,猎头给了自己这么一个渠道,说有人想要培养高级绿泰坦,想请他做教官。

    自己乍一听可谓喜出望外,还暗道奶粉钱这下有了,却没想到是这么一个娃娃要雇他,一个刚开始建基地领主居然说要培养高级绿泰坦?

    这要么就是一个超级富二代,要么就纯属一煞笔。

    自己到底要不要应下这份工作呢?