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第三百四十五章 统一意见

厂里今年的效益,很多职工还都指望厂子效益好后,能多发点奖金福利,以及多盖几栋房子解决厂里严重的住房问题呢,所以他是不同意将段云调离总厂的。

    “关于厂里新设备维修的事情我已经和段云同志谈过了,他向我保证过,设备出了问题,他随叫随到,大集体就在咱们厂子旁边,我一个电话就能把他喊过来,保证不会耽误生产的。”秦刚顿了顿,接着说道“其实我本人也是不希望段云同志离开,但是这件事是小段强烈要求的,而且他还同意立下军令状,说如果半年内无法让大集体那边扭亏为盈的话,就自动离职,愿意接受厂里的任何处罚我好说歹说劝他都不行,这小子就是个倔驴还说他本事比袁学东大的多,劳动服务公司让他管理的话,早就扭亏为盈了,倘若不同意的话,他就要向市局找瑞局长报告大集体这边的财务连年亏空,管理混乱的情况”

    “还敢威胁老秦你段云这也太狂了”

    “这简直就是胡闹”

    “我看这小子是骄傲过头了,真当自己是神仙啊,一个小技术员想用半年时间就把一个亏损多年的厂子救活,他以为自己是谁啊”

    秦刚的这番话顿时激起了厂委会其他成员的愤怒,至于其他没发言的厂委会成员,脸上也都露出了深深的不屑,在他们看来,段云简直有点自大的没边了,他们只是想等着看段云的好戏。

    就算是他们这些在厂里担任多年领导的老干部,也都没有把握到大集体那边当经理半年就能把这个企业搞活,更不用说段云这个管理方面的菜鸟了。

    “其实我也感觉段云他这半年来走的太顺了,骄傲自满情绪严重,所以让他立军令状的事情,是我要求他这么做的。”眼见自己的话已经成功激起了厂委会其他成员的愤怒,秦刚的眼中闪过了一抹得意,只听他接着说道“段云是个优秀的技术人才,但有些年少轻狂,这次如果他完不成军令状的任务,那我会按照厂里的处罚规规,给他一个深刻的教训,让他好好收敛下心性,将来能安下心来在厂里搞技术”

    “确实应该给他一个教训”于建国点头说道。

    “现在的年轻人不知道天高地厚,有时候受一些挫折也是有好处的”

    “哼,我倒是要看看这段云有什么本事能让大集体半年就扭亏为盈。”

    到了这一刻,已经没人对秦刚的决定有任何反对意见了。

    段云的狂妄让厂委会几个领导有些愤怒,以至于原本内心有些向着段云的于建国和程常林也感觉应该让段云一个深刻的教训。

    其他几个厂领导则纷纷有些幸灾乐祸,他们更愿意等着看段云的日后的笑话。

    至于劳动服务公司那边半年后是否会继续亏损,其实并不是什么问题,毕竟这个大集体已经够烂了,再烂又能烂到什么地步