然是个很小的团队，但是做内容的实力很强。
最强的就是文案和创意，这样的视频，之前他真的没见过。
可以到网站上做成专门的系列栏目了。
他是做运营的，当然就得考虑怎么去推节目的知名度。
余秋看视频放完了，又打开微博说：“我们还在做两个微博。”
王朋的嘴巴渐渐张大了。
都已经快200万粉丝量了？真的还是假的？
他有点呆呆地看余秋：“余总……这个以前谁负责的？”
王朋心里很虚，那不是已经有个大高手了？招他来打下手的吧？
不过……这个下手也打得啊，可以学到不少东西吧！
他想起之前那个人说他是真心的，他可以更骚的。
心理是一样的吧？
余秋说道：“公司现在只有我们两个人，我们以做视频为主。专门的运营还没有人，需要找一个配合我们把整体的自媒体矩阵有计划地运营起来。”
王朋眼睛一亮，情不自禁地摸了一下自己的小辫子。
感觉很有前途！
这下子他就更慎重了，接下来自己要表达的思路和看法，决定了这个机会能不能把握得住。
于是他先认真地说道：“据我现在的了解，除了慢慢靠口碑积累，最好的办法就是能够不断参与到热门话题的互动里面，吸引流量。将来应该是靠广告赚钱吧？每一个广告都不能硬。我对论坛了解比较多一点，这个渠道的推广是值得去做的。如果其中一个微博已经有这么多粉丝了，我觉得应该多开一些号导流……”
王朋说顺了之后，就有点像是自己要做这么个底子已经很好的事了，神情渐渐激动，小辫子一晃一晃的。
非爷一直坐在边上听。
运营这个职位的重要性，比文案和美工要强一点。
对思路、视野、执行力的要求都更高。
因为，他为这个职位准备的问题也更多一些。
这个职位挑了三个人来面试，现在这是第一个。
听他聊了一阵，创新的亮点不多，但是看上去是个肯做事的人。
不知道他自己意识到没有，如果按他这个思路，现在运营方面只有他一个专人，他自己得累得够呛……
非也文化的第一批员工招聘花了一整天的时间。
等下午最后一个人面试完走了，非也文化的股东会再次召开。
贺方叹了一口气：“那三个妹子憨憨的，长得也不行。”
非爷鄙视地看了他一眼，是招做事的员工，妈的眼里就盯着妹子。
余秋说道：“师思诗的水平确实好……”
贺方再叹一口气：“可惜是个男的。”
余秋愁得很，看了看非爷。
非爷说道：“先约的都是更看好的，后来的人再比较起来，评估一下更好一点或者更差一点就挺清楚了。只要你们不怕慢慢变态了，我觉得他可以。”
贺方说道：“非爷还挺喜欢看面试的啊。是不是在家里待久了，想出去玩玩多看看生面孔？”
余秋懒得理他瞎解读，就问贺方：“你觉得如果把那个师思诗招进来，后面会不会有问题？”
贺方点头：“问题很大！谁知道他说的是真的还是假的？万一他喜欢的是男的，只是不好意思说呢？”
“……你是怕什么？”
“我刚在陈月那里洗刷嫌疑啊！这下更说不清了！”
“……还是主要看能力吧。其他的问题，看看再说，实在是将来有问题，那也没办法。”
贺方叹了一口气：“你是不怕，你有更漂亮的可以看。我这天天看到自己公司里有个男的长得比陈月还好看，然后偏偏还要每天穿着裙子来上班，我看得难受。”
非爷冷冷地说道：“把这个小子换了吧，再招个拍视频的。”
贺方说道：“非爷是不是也同意我的观点？”
“我同意你是个憨憨！”
余秋说道：“就这样定了吧。虽然我也有点别扭，但现在更需要能力够的人。再根据这三个人的情况，确定一下准确的待遇吧。”