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第二百三十四章

加人员成本,跟许艳萍商量之后就如此安排。

    虽然穆静和虞家希对分配结果都不满意,但也只能暗自较劲,再怎么也得给领导面子,难不成还真能拍桌子走人,那岂不是便宜了对手,好容易现在钱莱莱主动离开。

    “你们还有其它问题吗?”丁霄又问。

    “没有了……”几个人都齐声回答,不敢再当出头鸟。

    “那稍后我把这个ppt发邮件给你们,至于人员安排,人事部会统一发邮件给大家。”他继续说。

    会议结束部门领导都表严肃,大家也听到风声公司要有大的人员调整,都是坐立难安的。

    钱莱莱看手机上好几个人发微信问她,她都说让他们等着公司的邮件为准。

    今天王芳芳可没空八卦,公司两周年庆典的事许艳萍只是接下来,具体工作都要她来执行,所以她今天一直在网上查附近的酒店,然后打电话过去咨询场地。

    李博宇看到梁毅的邮件,再运营新的公众号他的确是同意的,但仔细看过策划方案有很多地方他不认可,特意到公司去找梁毅和丁霄讨论这事。

    两个老烟枪到老板办公室就开始抽烟,李博宇倒也不反感,虽然他自己不抽烟,可边的朋友还是有不少抽烟的。

    “我看了梁毅的方案,抽奖转发活动太多,这样风险太大,这号没等做起来就可能因为举报而被封,我们前期投入的人力、财力就都白白浪费……”李博宇脸上没什么表的说。

    “李总,我们也没办法,压力太大,现在人手也不够做好的内容……”梁毅忍不住抱怨道。

    “李总,我觉得有些钱该花还是得话,不如多投放些广点通的,这样能尽可能的把我们的公众号展示给目标受众……”丁霄以为老板是因为花钱太多,赶忙解释道。

    “的确该花的钱要花,但公众号的运营不能这么冒进,广点通可能对有些公众号有用,不过不是解决所有问题的办法,我觉得好好做内容才是关键。”虽然眼前公众号粉丝量巨大,就能收获巨大的利益,可李博宇依旧淡定的说。