际工作中才能积累。反正我听说，外面的培训班都是很肤浅的学习开发语言，其实对于实际问题的解决还是不够深入。”
缪晋鹏点点头：“这个我当然是知道。但是不培训的话，我的技术可就落后了。必须多学技术，多看书才行，不然的话我就就不能参与很多核心项目，这样下去可不行。而且我现在作为开心网管的负责人，可不能让他们看轻了。以为我是靠着一个元老的身份，才上位的。”
“哈哈，你这话说的，还上位。”
听到这话，冯健又是劝了起来，“对了，不是啊。你现在不是大部分是管理工作吗，你学那么多技术干什么？”
缪晋鹏哈哈一笑：“你这就不懂了吧。就算是管理，可是我也是从技术出来的管理。要是什么技术都不会，以后怎么规划开心网管的整体框架。要是整个框架出了大问题，那后面可就严重了。我准备和太叔芳一样，主要学习架构，朝着高级架构师发展。”
“额，好吧。我说不过你，不过我是不可能去编程了，这辈子都不可能编程的。”冯健虽然大学的学习成绩可以，但是对于编程的兴趣确实没多少，因此打定主意走管理这条路线了。
当然了，这也是之前的这一批老人大多数走的道路，毕竟走管理、走运营这些职位的话越容易提升。
毕竟你要在技术上比得上后面进入公司的高级工程师，除非你是技术牛人，不然的话基本上是很困难的。
“对了，公司不是说有一些培训吗？都是些什么技术，不知道出来没有？”缪晋鹏这时候，突然想起之前培训部门的公告，问了起来。
冯健道：“你说培训的事情啊。这个已经在准备了，下周估计就会有通知出来吧。具体针对什么方向的，我也是不是很清楚。不过，我还是劝你等培训通告出来再说。万一有你的方向，你就不用外面花钱培训了。”
“行，这样也不错，那等等看。”缪晋鹏想了一下，也是这个道理。
冯健和缪晋鹏的对话，反应了之前的老员工的普遍心态。
他们对于开心科技的未来很期待，同样的想要和开心科技一起成长，就避免不了如山的压力。
当然了，之前的老员工，可不只是最开始的十个人。
缪晋鹏有这样的压力，皮开诚、太叔芳同样有这样的压力。
开心科技作为一个越来越大的公司，后面的竞争肯定会越来越大。
当然了，缪晋鹏这些人可以说是最幸运的了，在顾辰起家的时候就跟随着，后面有股份期权那是肯定的。
等开心科技上市的那一天，成为千万亿万富翁那是肯定的。
同样，开心科技为公司的人才培训也是专门制定了一整套的流程，只要够努力，升职加薪那是肯定的。
企业内部的培训计划，左高逸那边安排人事正在紧锣密鼓地准备，而面向外面的招聘计划也马上就要开始了。
之前的时候，华科邀请参加秋季招聘会，顾辰这边已经确定要参加了。
而同步进行的，则是开心科技游戏、社交等方面，各种软件技术人才、运营等等人才的全面招聘。
可以说，为了招聘到好的人才，顾辰这边不管是开出的薪水，还是其他方面的待遇，都是和北上广等一线城市差不了太多的。
有些开心科技特别紧缺。职位，这边甚至开出了提供住宿的待遇。
而在江城，这样的待遇可以说是最顶级的了，招聘消息一经发出，就受到了毕业生和社会生的特别关注。