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第451章 动作频频

  不理会廖兴凯的内心活动,赵一赶紧让小灵向各个软件企业发送了关于转换接口的事情,让他们不用自己劳心劳力的做这项工作了。

    不过这样虽然节省了大量的资源,但是各个企业还是需要花费大量的时间来熟悉这个新的语言平台,这个步骤是省不了的。

    各个企业正在愁眉苦脸的时候,突然收到了老板这封邮件,简直是喜不自胜,繁星软件公司自不必提,就是北极星游戏公司内部也是一样的。

    他们这么多游戏正在开发,想要更换哪有那么容易,而且北极星公司的主机已经卖出去了,想要使用这种跨平台语言,难度就更大了,只能是随游戏一起发行才行。

    虽然这项工作并不算什么,但是也会带来很大的混乱,特别是针对第三方企业来说,他们会因此摸不着头脑。

    最稳妥的做法,就是第一代主机维持原来的版本,在第二代主机上面运行新的语言平台,这样就不会造成混乱的局面。

    这是针对北极星公司来说的,对北极星游戏公司来说,就是可以节约大量的时间来转换现在正在开发的游戏,而且也不用耽搁现在的游戏进度。

    目前正在开发的游戏,还是使用原来的语言开发,与此同时,他们必须要抽空研究新的语言平台,这样等到游戏开发完成之后,他们也就将新的语言平台研究的差不多了。

    而且这样也可以照顾公司里面的研发人员水平层次不齐的情况,一些大学本专业毕业的人,对新语言平台的适应性较高,而那些培训过的高中生,就没有那么轻松了。

    新的语言平台还是交给了繁星软件公司负责运营,采用的是个人和教学免费,商业开发收费的模式。

    拿到新语言平台之后,繁星软件公司第一时间就联系了各大高校,希望能够开设这门语言课程,并且将相关的技术资料提供给各个高校。

    由于繁星软件公司的影响力太大,国内各大高校拿到新的语言平台和技术资料之后,经过一番研究,也能够认识到这款语言的重要性,毫不犹疑的答应了下来。

    至于国外会不会跟上,繁星软件公司并没有强求,反正他也将新的语言平台和技术资料交给了他们,其他的倒是没有做过多的解释。

    之所以要给国外的高校提供这些东西,一是繁星软件公司之前就和国外的各大高校有合作,而这个动作也是合作的一部分。

    二是将来赵一旗下的企业员工不仅仅只是国内的员工,还会有庞大的海外员工,让海外从事软件开发的人员提前熟悉这门新的语言,也好让他们在招工上面省了很多麻烦。

    海外的各个高校鉴于繁星软件公司的庞大影响力,对于这家公司研发出来的新语言平台,他们其实还是挺重视的,这可能是繁星软件公司旗下软件开发的主要平台。

    所以他们拿到了新语言平台和技术资料之后,就组织相关专家教授对此进行研究,并且评估这款新语言的潜力。

    结果当然是非常的好,可以说是开创了新的语言模式,具有划时代的意义,各个专家教授研究完之后,都得出来了这个结论。

    特别是这款语言在高度封装的情况下,还能够有着出色的执行效率,这点显得尤为难能可贵,至少他们自己觉得是很难做到这一点。

    至于赵一编写的智能模块,在外面的版本里面是没有的,只有他自己旗下的企业使用的版本里面才有,而且是以额外组建的形式存在着。

    跟随新语言平台发行的,还有赵一修改的软件编辑工具了,还是老样子,对外发行的是优化版,只是添加了对新语言的支持,其他功能虽然略有提升,但是并没有那么大。

    至于他编写的智能软件编辑工具,暂时只限于内部使用,因为这款工具的效率提升太大了,好东西当然是自己使用了,以弥补我国软件人才缺口巨大的劣势。

    不过想要真正用上这些高效率的工具,还需要些时日,特别是北极星游戏公司,拿到了新的游戏引擎之后,恨不得马上用起来,可奈何大家都不懂。

    按照赵一的预估,想要让第一批学习快的人用上新的工具软件,还需要花费半年左右的时间,想要让全部的人用起来,需要花费一年左右的时间。

    但是只要摸清了新的工具和语言,带来的效率提升也是显著的,他们每天八小时工作制基本上是能够得到保证的,而且不仅不会耽搁工期,甚至还会提前很多。

    且不说在软件行业刮起的新风潮,会给全世界软件行业带来怎样的变化,就是青柠娱乐唱片公司,从钱志远口中得到了大胆使用的回复后,就开始紧罗密布的进行新的计划。

    由于从钱志远这边得到了肯定的答复,未来每天一张新专辑的速度不会变,这也就意味着青柠娱乐唱片公司将来具有海量的歌曲可以使用。

    但是他们目前名下的歌手数量其实非常的有限,按照这个歌曲数量,他们需要至少几百个歌手或者是乐队,相关的配套人员,更是需要扩大几十倍。

    在前世,想要找到足够的歌手其实困难并不大,那时候学习音乐的人挺多的,学唱歌的学生也不少,完全有这方面的人才储备。

    但是在这个年代,情况就显得不同了,别说是专门学习唱歌的了,就是整个音乐专业的人数加起来,也没有多少,很多还是父传子的模式在培养。

    如果是其他唱片公司遇到这个棘手的问题,是很不好解决的,但是对于青柠娱乐唱片公司来说,就没有那么难。

    虽然唱片公司本身不怎么地,在国内虽然还算可以,但是还没有做到一统江湖的地位,但是它的母公司青柠娱乐公司却是不同,绝对具有强大的号召力。

    再加上亚视的一些频道已经在内地落地,于是青柠娱乐公司准备和亚视合作,打造一款全新的唱歌比赛节目,以便于挖掘全国的歌唱人才。

    但是音乐不仅仅只是唱歌的人,后面还有许多专业人才的支持,于是青柠娱乐唱片公司拿着母公司的招牌,到全国各大音乐院校和音乐名家拜访。

    因为只有这些地方出来的人,才可能有顶级的音乐专业人才,至于散落到民间的人才,即使有也不会很多,毕竟这和唱歌是两回事。

    采用这种民间院校的挖掘模式,虽然不一定能够完成唱片公司的任务,但是也算是一个不错的解决方法。

    不过唱片公司这一连串动作,虽然在圈外没有多大的感受,但是在圈内确实非常的引人注目,很多人都知道青柠娱乐唱片公司将有大动作。

    按理说青柠娱乐公司在影视领域做得相当出色,但是他们的唱片公司成立以来却是成果了了,感觉完全和母公司的名气不匹配。

    圈内人当时看到唱片公司成立,以为会有一番大作为,这样才符合青柠娱乐公司的一贯风格,但是事实和他们想的完全不同。

    别说是和香港、湾湾的唱片公司相比,就是在国内,也没有占据绝对的优势,这让寄予厚望的人士非常的失望,他们以为国内的音乐市场会因此雄起,结果并没有。

    这次唱片公司的大动作,又重新唤醒了圈内人的热情,这个年代,国内其实非常流行带头大哥的模式,希望带头大哥能够带领国内的落后领域实现赶超。

    所以唱片公司的这番动作,当然获得了国内的圈内人的大力支持,除了极少数有派系偏见的人,这样的人,在无论哪个年代都会有一些,不要觉得稀奇。

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