“我不同意成功有什么公式，如果真的有公式，也一定不是什么秘密。”
“就只有我一个人觉得，这不是什么好事吗？那么多有能力的人离开品如，说明洛修留不住人才啊！”
“有道理，人才都走了，靠洛修一个人，也很难支撑起一个那么大的集团公司。”
“留不住人只能说明什么？要么是洛修妒贤嫉能，没有容人之量；要么是他过河拆桥，不能共享富贵。”
“你放屁！”旁边一个人站起来，大声斥责，“你不懂就别乱说。”
“我发表我的意见，碍你什么事了？你是洛修吗？”那人也不甘示弱。
“我是张敬德，上个月正式从品如出来创业，也就是你们刚刚说的「品如系」，我比你更懂洛修，无论我以后取得多大的成功，洛修都是我心中最好的老板。”
车库咖啡里的创业者听说他是品如系的人，马上围了过去，向他讨教创业经验。
毕竟品如系太火了，大家都想知道他是怎么赚钱的。
至于刚才那些说洛修没有容人之量，留不住人才的人，此时半句话也说不出来。
人家老员工亲自打脸，你还有什么好说的？
人家品如系就是能够把事情做成了。
在这个成功者当道的社会，谁成功谁说了算。
大家现在更好奇的是，品如系成功的秘诀是什么，都围了过来，向他请教：
“张老板您好，待会方便一起吃个饭吗？”
“从你刚才的话里面可以听得出来，你很尊敬洛修，洛修是不是教了你什么成功的秘诀，可以跟大伙分享一下吗？”
“你们内部是不是接受过什么培训？”
……
张敬德一时间不知道先回应谁的话，无奈地说：“品如出来创业的人，也有很多失败的例子，我现在刚开始创业，也还没成功，实在没有什么资格指点大家。”
他顿了顿，继续说：“我们品如系没有什么创业公式，如果非要找出什么公式，只能用我们老板常说的一句话来总结，那就是「将客户放在第一位，站在客户的角度看问题」。”
大家听后，顿时没什么兴趣。
在他们看来，这又是一句正确的废话。
只能说人家并不想跟你分享秘诀。
他们本身也没抱太多的希望，毕竟没有几个人会公开自己赚钱的秘密。
迫不及待地在网上分享怎么赚钱的，基本都是骗子。
而且这是一句谁都知道的话。
就好像科学家说「成功靠的是99%的努力」，大家只是听听就算了。
张敬德看到围过来的人越来越多，只能收起电脑离开这个咖啡厅。
他来这里只是为了体验一下创业的氛围，但现在这个样子，自己恐怕没办法再待下去，只能收拾东西，换个清静一点的咖啡厅。
自从品如系的标签打在他身上后，给了他很大的助力。
无论是供应商还是渠道平台，听说他是从品如出来的，都会高看一眼，给他更优惠的条件。
同时也让他肩负着更大的压力。
他不想因为自己，丢了品如人的脸。