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第二十五章 管理和制度

由桢详细的说到这里,暂时停了下来,给二叔一段思索的时间。

    王伢人也算是见多识广了,但当他听到部门的时候,就有些云山雾罩的不知道什么意思。

    听到王由桢后来的解释,大概也明白了。

    如果说水力纺纱厂是昌邑县的县衙,工厂主就是知县,四个部门的管事就是三班六房的掌案。

    王伢人理解透了这里面的意思,点了点头询问道:“三班六房……这个部门确定了。”

    “纺妇,厂夫,还有大儿你所说的技工,分别要招收多少人。”

    以水力纺纱厂目前只有三台水力纺纱机的数目,需要招收多少工人,王由桢在心里早就有了定数。

    只不过这一次他没有主动说出来,反倒是想看看二叔的意思,回答道:“二叔觉得应该招收多少人。”

    王伢人显然是思索过这个问题,直接回答道:“三台水力纺纱机每一台都需要一名纺妇看着。”

    “毕竟纱线多达上百根,会出现断线的情况,纺妇可以及时的把断线接起来。”

    王伢人是个喜欢做实事的人,开头说了两句就不说了,拿出了一张桑皮纸。

    桑皮纸上写着他对于水力纺纱厂的一些看法,主要是针对招收多少人。

    纺妇一共六人,三人负责看着水力纺纱机,剩下的三人负责把棉花捻成棉条。

    不论是大明的纺机,还是水力纺纱机,都无法直接把棉花纺成纱线。

    需要把棉花捻成棉条,水力纺纱机才能把棉条纺成纱线。

    厂夫一共招收十人,技工招收三人。

    王伢人所罗列的这些数目,除了技工以外,其他的基本上和王由桢所想的一模一样。

    秤房安排两名厂夫,仓库安排两名厂夫,门口安排一名负责看门的厂夫,搬运部门安排五名厂夫。

    这些合算起来,一共是十名厂夫。

    唯一有差别的地方就是技工了,王由桢心里的预期是十人。

    王由桢指着桑皮纸的一条数目,认真的说道:“技工属于技术工种,技术维修不是一天两天就能成的。”

    “这需要大量的经验积累,少说也要半年到一年的时间。”

    “咱们明显会继续扩张水力纺纱厂,所以对于维修水力纺纱机的技工要提前培养。”

    “最少要培养十人。”