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第四百九十五章:升职的机会

化,从始至终贯彻的就是丛林法则,所以能在蛋壳传媒管理岗位上的高管,无论是性格怎样,心底都是有着很大野心的。

    副总监和总监,年薪差40w!

    总监和副总,年薪差百万!

    这还仅仅只是最直观的薪酬上,而除了薪酬以外,还有许多福利相差的也非常多。

    就拿机票来说,副总监出差机票就是经济舱,总监是公务舱,副总则是头等舱。

    诸多福利权益的差别,都令下面的人眼馋的很。

    所以在林谦说完,最近有计划要提拔总监和副总,下面所有人都好似打了鸡血一般。

    坐在主位的林谦,看着下方众人亢奋的模样,他知道自己的激励算是起作用了。

    “本次开会要说的事情,我基本上就全部说完了,不知道大家都听明白了没?”

    林谦身子坐正了些许,双手重新放在桌面上,他语气严肃的向着众人询问道。

    “明白!”

    所有人向着林谦齐声回答道。

    “那么……”

    “散会!”

    见众人都听明白了,林谦便没再拖沓,当即下达了散会的指令。

    所有人都没有动,所有人都是望着林谦先从座位起来,目送着林谦先行离开后,他们随即才接连起身,然后快步向着会议室外走去。

    半个小时后,整个公司所有人全都忙碌了起来。

    公司内的所有职员发现,不仅是他们自己的领导好似跟打了鸡血一般,好似打鸡血的还有公司其他部门的领导。

    蛋壳传媒在这一刻,就好似是个精密的齿轮,从原本慢悠悠转动的状态,突然开始疯狂运转了起来,就是疯狂到蹦火星子的那种状态。

    坐在办公室里面看监控的林谦,看到整个公司一扫悠闲的模样,他脸上顿时露出了满意的笑容。

    “针不戳……”

    “如此一来,未来这七天可就有意思多了!”

    ……

    接下来的几天,各个部门按照林谦的要求各司其职,公关部负责和微博那面接触、企划部负责制定有奖海选的策划案、法务部负责制定有奖海选规则、推广部负责制定宣传方案……

    在各部门协调搭配的共同努力下,林谦的全球短视频博主海选计划逐渐完善成型。

    在公关部的接触下,微博平台的相关负责人,在听到蛋壳传媒如此大手笔的计划后,隔天便给出了答复,表示对于蛋壳传媒的这个计划很感兴趣,愿意与蛋壳传媒合作。

    对于微博平台给出的反馈,林谦并不惊奇。

    微博平台搞短视频,其本质的需求就是想要吸引更多的流量,只要短视频博主是在自己平台上发布短视频,能为自己平台赚取到流量,至于短视频博主是哪个公司、哪个机构的,他们才不管呢,根本就是无所谓的事情。

    现如今蛋壳传媒愿意出巨资搞活动,微博平台的负责人除非是脑袋有坑才会拒绝蛋壳传媒合作的要求,甚至是生怕蛋壳传媒转投其余的平台,为敌对平台赚取流量呢。

    所以两者一拍即合,很快在双方的密切接触下,合作方案在极短的时间里,便制定了出来……

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