在陈长安一声令下之后，关寇便将瑞康医疗人事部的所有员工都撒了出去，前往各大研究所和科研机构，还有一些名牌大学，进行人才招聘工作。
好在，现在的瑞康终于不再是以前那个一点名气都没有的小企业了。
至少在业内，最近两个月讨论度最高的医疗企业就是瑞康医疗了，瑞康的麒麟呼吸机，以及与美敦力之间的摩擦，被不少医疗人士津津乐道。
现在瑞康医疗也多少算个角了，不像以前那样，招聘点科研人员难如登天。
不少在一些大型科研机构做的不太如意，想要换份工作的研究员，都纷纷将瑞康列入了备选计划中。
特别是之后陈长安又宣布要在工业园区内建立一个大型综合性科研中心之后，大大的吸引了不少学术界的目光。
陈长安提出的规划特别的宏伟，预计这个科研中心将要投入共计二十亿的资金来建设。
当然了，这笔钱肯定不是一口气拨款的，先期投资两个亿，基本上将麒麟呼吸机的所有收益都砸了进去。
但是光前期两个亿的投资，就已经挺吸引人的了。
短短一周不到，关寇就陆续传来了喜讯。
“陈总，白秉纯教授答应带领整个科研团队加入我们的科研中心，成为我们瑞康的下属科研机构，不过他要求自己的团队需要独立运作。”
“行啊，答应他，可以将他的科研团队整编为我们科研中心的科研一组，独立开展研究项目。”
关寇点点头，继续汇报道：“目前我们在江南省内数十家科研机构挖角效果很不错，一共已经挖到了三十多位科研工作人员。”
“并且还与国内六家重点大学签署了高学历人才的交流计划，以后以南科大为首的六家重点大学都会定期向我们的科研中心派遣以硕士研究生和博士研究生为主的交流人才，进行为期3-8个月的交流学习。”
关寇说的比较委婉，其实讲的直接点，就是瑞康帮一些大学消化分配一些硕士生以及博士生，既可以为一些高校减轻科研能力过剩的问题，又能为自家研究中心找来一些几百块就可以打发的临时工，就很双赢。
“三十多个？都是我要求的生物学以及机械学还有人体力学这三门学科的科研人员吗？”陈长安亲亲敲击着手指，想要仔细了解下情况。
关寇点点头，解释道：“是的，其中有16个生物医学工程和生物科学专业的助理研究员，和副研究员，以及三位教授正研究员。”
“还有12位是机械工程学方面的各级研究员，以及八位人体工程学的研究员也被挖了过来，国内研究人体工程学方面的科研人才非常少，找遍半个华夏，也就挖来了这么八位。”
“倒是南科大和东南大学、中山大学等多所国内高等院校答应每一年可以给我们研究中心提供五位在读博士生和硕士生实习。”
“六家大学加起来每年能提供三十名在读实习生，实习期结束之后，我们可以从中挑选出色的实习生入职研究中心。”
一家成熟的研究中心是一定要有吸纳新鲜血液的渠道，大部分研究中心都是与国内的各大高校直接对接，以实习单位的方式吸纳每年的应届科研人才，从中择优挑选。
关寇做的就很好，在与六家国内重点大学谈成人才引进的合作之后，未来瑞康的科研中心就不会缺少新鲜血液的引入了。
这和各家医院招收实习生有异曲同工之妙。
陈长安非常满意目前的招聘成果，轻轻一拍桌子，兴致勃勃的说道：“生物医学工程的研究员倒是足够多了，你去找白秉纯，让他先在研究所里腾出两间实验室出来，公司的科研中心可能还要小半年才可以建好，到时候一起搬迁