四月就在媒体的喧闹声、雅虎和谷歌的不甘声中度过了。
时间来到五月份，脸书硅谷的办公室迎来了一位重量级的访客。
比尔·盖茨亲自带着微软一群高管，访问、参观了脸书。
看着脸书开放式办公区一张张年轻的脸庞，盖茨笑着问站在身旁的夏景行：“戴伦，脸书员工的平均年龄是多少？”
“二十五岁！”
夏景行迅速的回答道，随即的又摊了摊手，“当然了，主要是因为我们三位创始人拉低了平均年龄。”
盖茨咧嘴一笑，他非常喜欢和眼前这个年轻人聊天。
因为对方从来都是平视自己，好像自己这层首富光环，在对方眼里不值一提一样。
自信、洒脱、幽默，甚至率真，都是夏景行给他留下的深刻印象。
“脸书现在有多少人了？”
盖茨参观了脸书的三层办公室，发觉员工数量远比他想象中的要少很多。
“包括油管和海外员工的话，总共不到三百人，准确说，只有二百五十多人。”
盖茨皱了一下眉，“就这么点人，既要维护脸书、油管的日常运营，还完成了信息流产品、广告系统的开发，甚至还在英国成立了分公司，拓展欧洲市场？”
夏景行耸耸肩，“当然了，稍微还是有些吃力。”
他又指了指工位上的员工，“你看他们的黑眼圈，全是9127熬夜加班给弄出来的。”
“什么是9127？”盖茨问道。
“就是早上9点上班，晚上12点下班，一周工作7天。”
盖茨直接听懵了，一脸愕然的看着夏景行，摊摊手道：“他们是机器人吗？不用休息的？没有人有怨言吗？”
夏景行微笑道：“在我老家，这被称作福报，是上帝给予的恩赐，一般人还没这待遇了。
实际上，在中国沿海一地的工厂，跟他们一样工作强度的流水线工人有很多。
大家都是人，有什么不能承受的。”
盖茨这个老资本家觉得自己要甘拜下风了，论剥削，还是你们社会主义狠。
“你这么做，员工没有闹着罢工，或者起诉你吗？”
盖茨觉得夏景行能把员工管得这么服服帖帖，也是一种本事，有些好奇这年轻人是怎么操作的。
夏景行“嚯嚯嚯”笑了起来，“首先，加班是自愿的，我从不强迫员工加班。
你知道的，最近广告客户多得要爆炸。
这送上门的生意，能往外推吗？那雅虎和谷歌还不笑死。
加班也是没有办法，员工扩招有些来不及。
另外，加班我们发现金，就像华尔街那样。
我让财务官去银行提了两百万美元现金，每个人现场发一万美元。
另外还包了几辆班车，每天送员工上下班，避免他们浪费太多时间在通勤上面，同时还能在班车上面睡觉、休息。”
盖茨笑了笑，扭头看向身后的微软高管，说道：“你们听见没有，在人力管理这方面，我们得像脸书学习。
他们两百多人就把广告系统做出来了，而微软呢？我们有六万名雇员，做一个广告系统，做了快半年了，也没拿出产品。”
微软一群高管被骂得抬不起头，心里也有些委屈。
大公司人浮于事，你作为老板，还不清楚？能跟脸书这种不要命一样拼进度的创业公司比？
毕竟在外面，盖茨给自家高管留了点面子，没有继续斥责，说了几句就收住了嘴。
“戴伦，现在两个月也过去了，是不