极为强大的加成，不仅能降低农作物对生长环境的要求，更能增产增量，更是对农作物的良性突变有着极好的引导作用
总而言之一句话，花仙子是个宝，能培育花仙子的大师，那就是国宝
无论什么年代，人才才是最重要的
要知道，何山拿出去交换的铠甲和铠甲设计图纸可不是他自己拿出来的，而是酒馆对矮人王黑丁因为没有钱，而收取的抵债物，最后实在没钱，只能买断，而作为领主，自然是有一份分红，嗯，这就是分红的其中一小部分，而且这种不是宝箱里开出来的设计图纸是可以让“土著”进行复制的，嗯，就是再画一份……
反正，何山是让矮人王画了好多份，以备不时之需，而且都是能使用是系统力量进行操作的那种“设计图”
因为人口的大量增加，何山不得不对之前的分工进行调整，之前是按照种族天赋进行分配不同的工作，但那是因为人手不够，所以才需要技术人员去做苦力活，而现在有了足够的劳动力，那些技术人员自然就解放出来了
矮人被分配了铁匠铺，需要在一定时间内产出一定量的铠甲兵器，同时设立阶段性奖励机制，多产出十件一阶段，二十件一阶段，……以此类推，精灵一族也是分配了野狼山谷的耕地，需要种植荧光草，龙牙玉米以及其他的农作物，除了种植农作物之外，还有就是选育种子，提高产量以及培育人族新一代的农业研究人员，毕竟人族的数量是现在领地上最多的
之前人口少的时候，虽然没有明说，但是潜意识里，对于物资的分配，都是谁有需要就分给谁，治疗药剂紧着战士，吃的先给孩子……算是按需分配，说实话，这种环境很舒服
但现在不行了，人口增加了，每个人心里想的也不一样了，领地建设的越来越好，小心思也多了起来，可能多了私心，想攒点家底，也可能是想偷懒，少干点活，虽然都在为领地建设做贡献，但是争吵，摩擦也多了，正所谓吃饱了撑的，大概就是这个情况
所以，按需分配的时代过去了，按劳分配的时代正式到来，成立各个项目组，比如铁匠铺项目组，下辖各个子项目组，何山代表领主府分配一定份额的工分给到项目组财务，由项目负责人进行分配工作，完成工作获得工分，同时由该项目组监督负责记录每一个工分的分配缘由及去向
这样操作确实有些繁琐，但是何山不可能直接把蓝星现有那一套照搬过来，人数才到六千，银行暂时没必要去筹备，除了银行之外，立法部，司法部，执法部，劳动保障部，计划生育部，教育部等等部门架构也都还停在纸面上，何山是不想自己去做这个事，看看能不能在酒馆招募一个相关的人才
看看倒计时还剩下3天，再看看领地的建设热火朝天，房屋鳞次栉比，道路上整洁干净，高大的城墙，充足的粮食，充满希望的领民，这也算是蒸蒸日上了吧？！
……
好累啊，没想到管理一个六千人左右的小领地就已经需要处理这么多事了吗，大多都是一些鸡毛蒜皮的小事，但是好麻烦啊，真想一巴掌拍死他们，唔，每个领民都很重要，不能乱来，不能乱来
老天啊，如果我有罪，那就让太阳晒死我吧，而不是让这些鸡毛蒜皮的小事折磨我，果然我不适合做领主，还是独行侠合适我
哦，荧光草成熟了，我得去收割太阳光了，有人帮我种草还是很不错的，就这样吧
……《超人的深渊日记》