华星娱乐。
  十三层。
  这一层，有一个部门，职能是负责对新人进行评估、分析。
  此时，部门的负责人，老周正皱着眉头，看着电脑屏幕。
  这期他们华星推了五首歌上去，其中有四首是公司艺人所唱，但表现的都不佳，差强人意。
  “第三十二名，第二十七名，第二十四名，第……”
  “这都什么玩意？”
  “排行最好的那个，也才第七名，下载量只有三千！”
  老周心情很差。
  这一个个的，吃了资源不干活……
  新秀榜，一次收录三十五首歌，所以华星这次推了五首上去，属于大手笔了，很多时候，一期只有一首，或者压根没有。
  但这个榜单根本不缺歌，因为华国大大小小的娱乐公司不知道多少，大大小小的艺人更多。
  老周现在压力很大。
  华星已经连续八期，没有出彩的新歌了。
  这是他们部门的失职——反正领导是这么认为。
  如果再这样持续下去，整个部门要被考核的！
  而考核，扣的是他老周的工资！
  叹了口气，老周开始进行评级。
  按理说，这评级应该最后几天才做，但……
  有些歌太不像话，已经可以盖棺定论了。
  “倒数第三？”
  老周直接评了个d上去。
  在华星，d是最档低的评级。
  其余的两首歌，也分别获得了c的评级。
  排第七名那首，老周写了个b，然后打了个引号。
  这代表还在考察。
  老周直接拨通了一个电话。
  “给经纪人部的那群人说，别什么歌都报上来！”
  “排第二十七的那个已经上了几次推荐了，三次还是四次？”
  “最好的排名是多少，c？”
  “不行就让他下去吧，别浪费时间了，歌手这条路，不适合他，我建议他直接去卖烤红薯！”
  “这个人的歌，以后不要再送上来了！”
  老周三言两语，就给一个艺人判了死刑。
  那艺人，以后想要翻身……
  难了！
  一顿乱喷，老周火气才稍微消了一些。
  他摇了摇头。
  公司这段时间，发掘的新人越来越差劲了。
  你说这能怪他吗？
  每周报上来的歌，都是一群什么妖魔鬼怪。
  这些歌，能杀出去才怪了！
  “还好有个安慰奖。”
  老周看向第二名，心中宽慰了许多。
  没想到，整个部门最后一块遮羞布，居然是外人。
  “毕业季歌曲创作大赛？”
  老周听说过，但从来没关注过。
  “北京东路的日子，这首歌不错，很有潜力。”
  “季度考核报表，可能要靠它撑着，才能好看一点了。”
  不然就这群牛马的成绩，季度考核报表不知道烂成什么样！
  一想想领导发怒的样子，老周就觉得钱包一阵发抖。
  “加加油啊。”
  老周心里祈祷了一番，然后拿起笔，写下了评级。
  “北京东路的日子:a。”
  老周犹豫了一下，又在a后面，写了个加号。
  然后打了个引号。
  这首歌，同样在考察，但评分最低，也是a了。
  ……
  李望下了火车，开始查看自己到底有多少存款。
  打开手机银行，看了一眼。
  “22347。”
  这其中，毕业季歌曲创作大赛带来