谈个人想法。“也不能这么说。”人事部门主管多少知道一些林承源比较看重王姒宝，一直想要留她在公司当助理的事。不过总裁大人忽然改主意，要签人家当主播的事，他也是才知道。却不耽误他能完好领会领导意图，投赞成票。就听他继续说：“现在比较有名的几个主播年纪也不小，有的孩子都很大了。只要咱们找准目标好好运营，别说和她签三年，就是签五年、十年都可以。”他的这个发言，让林承源的脸色稍微好了一点。还没待林承源发表意见，就听另一人说：“和王助理签约也不是不可以，但是不能一下子签约太长。”“那你觉得多长合适？”林承源问。“先签一年吧。如果她依旧受欢迎，咱们再考虑签短约还是长约也不晚。”“如果她不答应签约而我想要让她签约呢？”林承源这话一出，下面立刻炸开了锅。“林总是说，您想要签她，但是她未必肯签？”营销部门主管讶异地问。“没错。”“那是觉得您开出的条件不好？”他又问。“我还没有和她说这些，先把你们叫过来研究。”林承源因为营销部门主管之前的反对，语气听起来比较淡。“可就如同我之前所说，她的年纪有些大，一旦现在势头过去，还不知道能不能红？林总您一定要考虑清楚。”他仍旧坚持自己之前的意见。“她今年二十八年纪就很大吗？”林承源笑了笑，“如果我说，签她的钱由我个人出呢？”他这是不要这些人觉得，而是只要他自己觉得就好。如果大家不同意，大不了风险由他个人承担，这点钱他还是能出得起的。“您个人出钱？”营销部门主管仍旧觉得不可思议，“可是这是为何？咱们公司还从来没有过这样的事？”“笨啊！”人事部门主管有些看不下去了，“张主管，真想不明白，你这个死脑筋怎么能在营销部门主管位置干了这么多年？”他是真怕这人死脑筋一直想不出这其中的问题所在。人家总裁想要亲手捧红一个人，哪用得着什么理由？哪那么多废话？被人事部门主管当头这一棒打下来，营销部门主管登时出了一身冷汗。是啊！他怎么就死脑筋了呢？不过这也不能怪他啊！跟了林总这么多年，还第一次从他口中听到他要亲手捧红一个人。虽然这在别家是常有的事，可他万万没有想到自家英明无比的总裁也有昏庸无道的一天。为了保住自己的饭碗，立马跟着表态，“既然林总已经决定了，那咱们就按林总说的办。”连他都这么说，余下的人自然也都跟着赞同。最后林承源总结陈词：“如果她不答应，你们就一百万一百万往上加，直到加到她同意。”这豪的让财务部门主管嘴角直抽抽。她问：“林总，那有没有上限？”“没有上限，她说多少就是多少。”