等级制度的问题，前一段时间在开会的时候和王波他们说过，现在呢！无非就是旧事重提，不过，这个事情却是李忠信最近一段时间最关心的事情。
“这个货物的质量以及生鲜食品的检验检疫等级制度呢！现在正在起草，大家进行了一定的集思广益，有这样的几个初步的意向。
第一个呢！是源头就开始检查，厂家交给我们货物之前，我们派专门的人到那边先要厂家提供的检验报告，然后进行抽检，查看货物是否合格。
因为这些东西呢！生产出来都是一个批次的，其中抽检出来的货物没有什么太大问题，那么，就直接进入到了我们超市的物流体系当中。
物流公司那边在把货物送到中转仓库以后，中转仓库那边也会开始进行一系列的检验，这个也是抽查，如果没有什么问题，直接运转到我们忠信连锁超市的分库当中。
在货物出库上架之前，由我们公司专门的人员对于商品做最后的检验评估，没有问题，直接上架销售。
在销售的过程当中，如果发现有伪劣商品或者是没有达到我们忠信连锁超市标准的时候，我们会选择直接下架。然后和厂家讨说法。如果厂家不能保证今后的质量不再出问题，那么，忠信连锁超市将会停止这个厂家今后所有的货物销售，永远不让这样的企业进驻忠信超市。
第二个呢！我们忠信连锁超市，积极主动地和国家检验检疫部门学习专业的法律法规以及检验检疫等方法，要做到和质量监督局那边能够拥有的水准，每个大型综合超市当中都要有专门这个方面的人才，只有这样，才能够保证我们忠信连锁超市的质量。
第三个呢！我们忠信连锁超市，要对旗下的所有销售的产品进行分级，从进驻忠信连锁超市以后，一次质量问题没有，而且敢于保证质量的，缴纳商品质量保险金的商家呢！我们给予高级别的信任程度，检验检疫方面，只走两遍程序，按照正常的流程做就可以了。
一次质量问题没有的，不缴纳质量保证金的商家或者是企业呢！是中级信任程度，至少要走三遍流程，争取不出现任何差错。
出现一次质量问题的企业，我们这边要给予初级信任，在检验检疫方面要仔细认真。”王波十分正色地跟李忠信回答了起来。
在这个事情上，王波对于李忠信要求搞的这个分级制度并不感冒，他总觉得，商家或者是厂家并不是傻子，他们怎么会去做那么一种愚蠢的事情呢！
“嗯，三舅，这个方案做得不错，基本上就按照这个方案来进行执行就可以了，不过呢！在这个事情上，我们后面还要对检验检疫的工作人员提出来新的要求，工资给他们的比普通员工的工资高，忠信公司还安排他们学习了。只要他们今后做出错误的事情，到时候忠信公司会追究他们的法律责任，甚至会让他们判刑。这个事情呢！今后开会的时候和分管这个事情的领导说一下。”李忠信淡然地对王波说了起来。